ジョブ・カードは、就職活動での利用を主な目的としますが、自分のジョブ・カードを作成することやキャリア・コンサルティングの過程で、自らの職業意識やキャリアに向き合い、これからの職業選択やキャリア形成の方向を明確にすることができます。

さらに、美容師はジョブ・カード制度を活用してサポートサロンで職業訓練（職業能力形成プログラム）を受けることができます。サポートサロンでの3カ月間（*1）の実習訓練（OJT）と外部機関での座学等（Off-JT）を通じて、実践で活用する技術力を身につけていきます。ここでは、国際美容技能認証HIQ/NVQの評価制度に沿った訓練が実施されるので、訓練結果次第ではHIQ/NVQのLEVEL.2（1-3へリンク）を取得することも可能です。 その結果、サポートサロンへの就労か、または自分の技術に自信をもって就職活動をおこなうことができるようになります。

職業能力形成機会に恵まれない方として、キャリア・コンサルタント（*2）が認めた方が対象となります。原則として、過去5年間において概ね3年以上継続して正社員として働いたことがある方以外の方です。(学卒後6カ月以内の方を除きます。)

HabiaJapanでは、提携先の美容師専門のキャリア・コンサルタントを通じて、みなさまのジョブ・カードの作成をお手伝いします。不安や疑問など、お気軽にお問い合わせください。説明会も随時開催しております。

*1：有期実習型訓練では、3カ月間を超える期間の訓練が必要になります。

*2：キャリア・コンサルタントとは、厚生労働省または登録団体に登録されたキャリア・コンサルタントを指します。